Les NAO 2011 sont arrivées à leurs termes à Snecma !

L’UNSA Snecma appelle à la signature de l’accord NAO négocié en 2011 à Snecma !

Vendredi 25 février dernier a eu lieu au siège Snecma Courcouronnes, la quatrième et dernière réunion de négociation sur les NAO 2011.

Une toute dernière réunion est programmée pour le jeudi 3 mars, au cours de laquelle les trois organisations syndicales qualifiées lors des dernière élections professionnelles du jeudi 27 janvier dernier : CGT : 32,6 % ; CFDT : 26 % ; CFE-CGC : 24 % sont appelés à donner leur position sur une signature ou non de cet accord.

La réunion du vendredi 25 février a donné les résultats suivants :

Pour le personnel Collaborateur (jusqu’au niveau V inclus)

• AG : 1,5 % au 1^er janvier 2011, avec un montant minimum de 35 € bruts.

• AI et spécifiques : 1,5 %, dont

▪ 1,25 % (0,625 %) au 01/06/2011 et (0,625 %) au 01/10/2011) au titre des AI

▪ 0,25 % (0,125 % au 1^er juin 2011 et 0,125 % au 1^er octobre 2011) au titre des budgets spécifiques (égalité professionnelle, mobilité et jeunes embauchés).

• L’évolution moyenne de la prime d‘ancienneté s’ajoute aux mesures ci-dessus

• La prime d’équipe 2x8, augmentée de 3 % (hors DMS)

Pour le personnel Cadre et niveau VI

• AI et spécifiques : 3,25 % au 01/02/2011, dont :

▪ 3 % au titre des AI

▪ 0,25 % au titre des budgets spécifiques (égalité professionnelle, mobilité et jeunes embauchés).

Pour la DG Snecma le programme salarial 2011 conduirait, sous réserve d’une signature d’un accord à une progression des rémunérations en moyenne de 3,2 % de la Masse salariale.

En complément de ces mesures :

• Le montant de l’allocation spécifique de transport / énergie serait porté pour l’ensemble du personnel à compter du 1^er janvier 2011 à 27 euros ;

• Une garantie d’augmentation de salaire pluriannuelle, calculée sur les évolutions salariales perçues en 2008, 2009 et 2010, serait instaurée pour l’année 2011.

• Les primes de médaille du travail seraient augmentées de 3 %

• une revalorisation des indemnités kilométriques serait appliquée à hauteur de 3 %

Commentaire de l’UNSA Snecma

L’UNSA se positionne pour une signature de cet accord par les trois syndicats issus des élections DP/CE du 27 janvier dernier. Compte tenu que ces mêmes syndicats, ensemble parfois ont déjà signé dans d’autres sociétés du Groupe le même type d’accord. Pourquoi en serait-il autrement à Snecma ?

De plus, l’UNSA Snecma ne souhaite pas voir les salariés de l’entreprise pénalisés deux années de suite par la non signature d’un accord NAO.

Peut être que le DRH Snecma n’a pas informé les négociateurs syndicaux des conséquences d’une absence de signataires significatifs de cet accord, préférant sans doute jouer sur le sens des responsabilités de ceux-ci.

L’UNSA est en mesure d’affirmer qu’en absence de signatures de l’accord par des syndicats significatifs, les propositions ci-dessus seraient appliquées de façon unilatérale, mais réduites de 0,5 à 0,6 %.